Bem-vindo ao Empregos Hoje!
Estes termos e condições definem as regras e regulamentos para o uso do site do Empregos Hoje, localizado em https://empregoshoje.com.br/.
Ao acessar este site, presumimos que você aceita estes termos e condições. Não continue a usar o Empregos Hoje se você não concordar em aceitar todos os termos e condições estabelecidos nesta página.
A terminologia a seguir se aplica a estes Termos e Condições, Declaração de Privacidade e Aviso de Isenção de Responsabilidade e todos os Acordos: “Cliente”, “Você” e “Seu” se referem a você, a pessoa que faz login neste site e está em conformidade com os termos e condições da Empresa. “A Empresa”, “Nós”, “Nossa” e “Nosso” refere-se à nossa Empresa. “Parte”, “Partes” ou “Nós”, refere-se tanto ao Cliente quanto a nós mesmos. Todos os termos referem-se à oferta, aceitação e consideração de pagamento necessárias para realizar o processo de nossa assistência ao Cliente da maneira mais adequada para o objetivo expresso de atender às necessidades do Cliente em relação à provisão dos serviços declarados pela Empresa, de acordo com e sujeito à legislação vigente de br. Qualquer uso da terminologia acima ou de outras palavras no singular, plural, capitalização e/ou ele/ela ou eles, são considerados como intercambiáveis e, portanto, como referentes ao mesmo.
Cookies
Utilizamos cookies. Ao acessar o Empregos Hoje, você concordou em usar cookies de acordo com a Política de Privacidade do Empregos Hoje.
A maioria dos sites interativos usa cookies para permitir que recuperemos os detalhes do usuário para cada visita. Os cookies são usados pelo nosso site para habilitar a funcionalidade de certas áreas, facilitando a visita das pessoas ao nosso site. Alguns de nossos parceiros afiliados/anunciantes também podem usar cookies.
Licença
Salvo disposição em contrário, o Empregos Hoje e/ou seus licenciadores detêm os direitos de propriedade intelectual de todo o material no Empregos Hoje. Todos os direitos de propriedade intelectual são reservados. Você pode acessar este material do Empregos Hoje para seu uso pessoal, sujeito às restrições estabelecidas nestes termos e condições.
Você não deve:
Republicar material do Empregos Hoje
Vender, alugar ou sublicenciar material do Empregos Hoje
Reproduzir, duplicar ou copiar material doEmpregos Hoje
Redistribuir conteúdo do Empregos Hoje
Este Acordo terá início na data de hoje.
Partes deste site oferecem oportunidade aos usuários de postar e trocar opiniões e informações em certas áreas do site. O Empregos Hoje não filtra, edita, publica ou revisa Comentários antes de sua presença no site. Os Comentários não refletem as visões e opiniões do Empregos Hoje, seus agentes e/ou afiliados. Os Comentários refletem as visões e opiniões da pessoa que publica suas visões e opiniões. Na medida permitida pelas leis aplicáveis, o Empregos Hoje não será responsável pelos Comentários ou por qualquer responsabilidade, danos ou despesas causados e/ou sofridos como resultado do uso e/ou publicação e/ou aparência dos Comentários neste site.
OEmpregos Hoje reserva-se o direito de monitorar todos os Comentários e remover quaisquer Comentários que possam ser considerados inapropriados, ofensivos ou que causem violação destes Termos e Condições.
Você garante e declara que:
Você tem o direito de postar os Comentários em nosso site e possui todas as licenças e consentimentos necessários para fazê-lo;
Os Comentários não invadem qualquer direito de propriedade intelectual, incluindo, sem limitação, direitos autorais, patentes ou marcas registradas de qualquer terceiro;
Os Comentários não contêm material difamatório, calunioso, ofensivo, indecente ou ilegal que seja uma invasão de privacidade;
Os Comentários não serão usados para solicitar ou promover negócios ou costumes, nem apresentar atividades comerciais ou atividades ilegais.
Você concede ao Empregos Hoje uma licença não exclusiva para usar, reproduzir, editar e autorizar outros a usar, reproduzir e editar quaisquer de seus Comentários em todas as formas, formatos ou mídias.
Hiperlinking para nosso Conteúdo
As seguintes organizações podem vincular-se ao nosso site sem aprovação prévia por escrito:
Agências governamentais;
Mecanismos de busca;
Organizações de notícias;
Distribuidores de diretório online podem vincular-se ao nosso site da mesma forma que vinculam aos sites de outras empresas listadas; e
Empresas credenciadas em todo o sistema, exceto organizações sem fins lucrativos, shoppings de caridade e grupos de arrecadação de fundos de caridade que não podem vincular-se ao nosso site.
Essas organizações podem vincular-se à nossa página inicial, a publicações ou a outras informações do site, contanto que o link: (a) não seja de forma alguma enganoso; (b) não implique falsamente patrocínio, endosso ou aprovação da parte que faz o link e de seus produtos e/ou serviços; e (c) se encaixe no contexto do site da parte que faz o link.
Podemos considerar e aprovar outras solicitações de link dos seguintes tipos de organizações:
Fontes de informações conhecidas de consumidores e/ou negócios;
Sites da comunidade dot.com;
Associações ou outros grupos que representam instituições de caridade;
Distribuidores de diretórios online;
Portais da internet;
Firmas de contabilidade, jurídicas e de consultoria; e
Instituições educacionais e associações comerciais.
Aprovaremos solicitações de link dessas organizações se decidirmos que: (a) o link não nos prejudicará a nós mesmos ou a nossos negócios credenciados; (b) a organização não possui registros negativos conosco; (c) o benefício para nós a partir da visibilidade do hyperlink compensa a ausência do Empregos Hoje; e (d) o link está no contexto de informações gerais de recursos.
Essas organizações podem vincular-se à nossa página inicial, desde que o link: (a) não seja de forma alguma enganoso; (b) não implique falsamente patrocínio, endosso ou aprovação da parte que faz o link e de seus produtos ou serviços; e (c) se encaixe no contexto do site da parte que faz o link.
Se você é uma das organizações listadas no parágrafo 2 acima e está interessado em vincular-se ao nosso site, você deve nos informar enviando um e-mail para o Empregos Hoje. Inclua seu nome, nome da organização, informações de contato, bem como a URL do seu site, uma lista de quaisquer URLs dos quais pretende vincular-se ao nosso site e uma lista de URLs em nosso site aos quais você gostaria de vincular. Aguarde 2-3 semanas para uma resposta.
Organizações aprovadas podem vincular-se ao nosso site da seguinte maneira:
Usando nosso nome corporativo; ou
Usando o localizador de recursos uniforme ao qual está sendo vinculado; ou
Usando qualquer outra descrição de nosso site que faça sentido no contexto e formato de conteúdo no site da parte que faz o link.
Não será permitido o uso do logotipo do Empregos Hoje ou de outras obras de arte para vinculação sem um acordo de licença de marca registrada.
iFrames
Sem aprovação prévia e permissão por escrito, você não pode criar frames em torno de nossas páginas da web que alterem de alguma forma a apresentação visual ou a aparência de nosso site.
Responsabilidade de Conteúdo
Não seremos responsáveis por qualquer conteúdo que apareça em seu site. Você concorda em nos proteger e nos defender contra todas as reivindicações que surgirem em seu site. Nenhum link deve aparecer em qualquer site que possa ser interpretado como difamatório, obsceno ou criminoso, ou que viole, infrinja de outra forma ou defenda a violação ou outra violação dos direitos de terceiros.
Reserva de Direitos
Reservamos o direito de solicitar que você remova todos os links ou qualquer link específico para nosso site. Você concorda em remover imediatamente todos os links para nosso site mediante solicitação. Também reservamos o direito de modificar estes termos e condições e a política de vinculação a qualquer momento. Ao continuar a vincular
-se ao nosso site, você concorda em estar vinculado a e seguir estes termos e condições de vinculação.
Remoção de Links de nosso site
Se você encontrar algum link em nosso site que seja ofensivo por qualquer motivo, você está livre para entrar em contato e nos informar a qualquer momento. Consideraremos solicitações para remover links, mas não somos obrigados a fazê-lo ou a responder diretamente a você.
Não garantimos que as informações neste site estejam corretas, não garantimos sua completude ou precisão; tampouco prometemos garantir que o site permaneça disponível ou que o material no site seja mantido atualizado.
Isenção de Responsabilidade
Até o limite máximo permitido pela lei aplicável, excluímos todas as representações, garantias e condições relacionadas ao nosso site e ao uso deste site. Nada nesta renúncia irá:
limitar ou excluir nossa ou sua responsabilidade por morte ou lesão pessoal;
limitar ou excluir nossa ou sua responsabilidade por fraude ou representação fraudulenta;
limitar qualquer uma de nossas ou suas responsabilidades de qualquer forma que não seja permitida pela lei aplicável; ou
excluir qualquer uma de nossas ou suas responsabilidades que não possam ser excluídas sob a lei aplicável.
As limitações e proibições de responsabilidade estabelecidas nesta Seção e em outros lugares nesta renúncia: (a) estão sujeitas ao parágrafo anterior; e (b) regem todas as responsabilidades decorrentes da renúncia, incluindo responsabilidades decorrentes de contrato, ato ilícito e violação do dever estatutário.
Enquanto o site e as informações e serviços no site forem fornecidos gratuitamente, não seremos responsáveis por qualquer perda ou dano de qualquer natureza.